6月21日,文德控股组织开展“战略研讨会”,董事长杨秀梅、副董事长杨雪文、集团高管、各职能中心负责人,以及各事业部、项目公司等相关负责人共同出席,开展集团战略解码及组织赋能行动学习。站在更高的角度,共识共研,并从“投资、客户、运营、组织”四大维度层层剖析,汇总2021下半年重点工作,形成目标明确、路径清晰的战略研讨闭环。
一、外部研判 达成战略共识
会议开始,由主讲人曹波带领公司管理团队进行战略解码方法论学习,帮助与会人员树立对“战略”概念的认知:一个公司的战略决定着这家公司的发展方向,能够帮助公司形成长期竞争优势的系统性行动方案。
本次会议主讲人:集团副总裁曹波
公司战略的研定,不是一蹴而就的过程,也并非一成不变的固守。它依赖对地产周期底层逻辑、房产政策、土地市场轮动等因素的研判,亦需时刻聚焦市场成交、价格等变化,更需在变幻莫测的外部环境中,保持清醒的认知,明确自己所处的位置,才能构建符合自身发展的特色化道路。
19载步履生辉,文德控股作为皖系成长型房企代表之一,在面对房地产由土地红利、金融红利走向管理精细化之际,积极拥抱时代变化,并明白必须更加重视战略、投融资、运营、团队建设。
发展型房企不仅要活下去,还要脱颖而出。会议现场,在讲师的带领下分析文德现有的核心问题与竞争优势,确定“城市美好生活服务商”的长期战略定位,制定“以客户服务为基础的高质量规模化发展”的战略目标,并凝聚“上下同欲者胜”的共识,迈向持续增长之路。
二、四位一体 解码战略核心
战略解码,是确保战略有效执行的管理工具。作为本次研讨会的重点内容,主讲人又从“投资、客户、运营、组织”四大维度全面阐述战略核心价值,将战略目标与经营成果相挂钩,落实到每一个部门和个人,形成目标明确、路径清晰、达成共识、统一行动、高效执行、提升绩效的管理闭环。
会议现场图
1、精准投资 扩大占有率
瞄准二三线城市刚改或改善客户群体,打造有标识度、施工质量优质、以预售后服务领先为基础的长期客户战略,为后期深耕、溢价打下基础。
3、精细运营 提升竞争力
建立合作平台核算模型及规则,明确标准化数据和管理规范,建立分享机制,树立现金流回正前刚性运营,回正后弹性运营的大局观。
4、组织赋能 强化自驱力
建立差异化组织和授权体系,培养和引进优秀城市总经理为核心工作,建立完善的后备人才梯队。以精英化管理团队,人均效能控制在行业前50强标准,并强化投资、融资能力。
三、聚焦战略 明确经营目标
如果说战略决定企业发展的方向,那有效的执行则决定战略的成功。在深入了解长期战略目标的分析后,文德控股各职能部门通过提升管理适配性、思考能力、经营意识,聚焦部门工作重难点,从而保障企业战略落地的高效执行及高质量成长。
会议现场图
投资中心、运营中心、营销中心、设计中心、成本中心、招采中心、人力中心、财务中心、董办、品质中心、客服中心、审计中心,12大职能机构,在公司整体战略引领下,从各自实际工作出发,明确2021年下半年重点工作,以及未来工作方向!
上接战略,下接执行。各层级对战略目标已经达成了高度的共识,公司所有高层、中层及骨干员工都对公司战略目标清晰一致且充满信心,能够清晰描述公司未来战略布局、运营模式、投融资节奏、业务战略等思路。未来,文德控股必将紧盯目标、紧密协同,确保集团达成目标!
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