“物以群分，人以类聚”，在这个形形色色的世界中，总有一些“志同道合”令人欣喜万分，总有一些“发展共识”令人惺惺相惜。

文德宿州云栖园项目总经理——张琪

作为文德宿州城市公司的优秀代表，张琪在此不仅找到了步调一致的同行者，遇到了理念契合的合作伙伴，也一再感受到团队协作在工作中的力量。

一、理想与共方能并肩谋远

从事房地产行业14载，有着极强房地产管理工作经验的他，在谈及选择加入文德的契机时，认为这得益于人居理念的不谋而合。

科班出身的他，自2007年毕业之初就投身地产行业，十年如一日地坚守，不仅打磨出日益精湛的专业技能，也见证着房地产行业从土地红利、金融红利时代进入到如今的管理精细化时代。对他来说，房地产已不只是一份事业，更是一种对品质人居的理想追求。

而这份关于行业的情怀，在他2018年3月加入文德之后，也得到了充分的回应与共鸣。作为皖省本土房企，文德历经19载稳步开拓，不仅形成了墅、府、城及研发中的第四代全新住宅产品，在经营战略上也始终保持着“应时而变”的态度。

洞察买房成本提高、人居需求提高的改变，文德在坚持从产品端出发之外，也不断适应着服务者、运营者的角色转变，如“2021品质提升年”的持续践行，如案场服务标准、园区环境维护的稳步提升……汲取行业先进经验，通过提升居住舒适度、产品附加值等，文德希望为客户营造可持续性的高品质生活体验。

基于这样的共识，张琪在行业与社会的巨变中找到了奋斗的支点与动力，他也坚信这样一个以“品质人居”为目标的企业，将会为更多的并肩者提供广阔的平台与源源不断的力量。 

二、与时俱进激发团队力量

“志同者合，道同者胜”。在文德，除了感受到发展理念的同频共振，更多的是日常工作中团队作战的激昂、振奋。一群人、一条心，为同一目标劲往一处使的“上下同欲”，也让他以最快的速度找到了归属感与成就感。

自进入公司3年多以来，张琪主要的工作地点都是在皖北。今年春节后，在宿州负责云栖园项目的工作。该项目作为集团与其他地产公司的合作项目，汇集了双方优势资源，也聚集了双方精英团队。但作为项目管理者，张琪深知“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”，一个人无论多强，精力总归有限，只有在工作中充分发挥团队成员的不同优势，互补短板，才能形成合力发挥出最大的协同效应。

在他看来，宿州这支年轻的队伍，“干劲、闯劲”是他们的标签，“更容易接受创新型事物”是他们的优势，“主动创造有利条件”是他们的追求。只有善于发现每个人的关键点，在推广、营销上不断推陈出新，契合时代发展，才能顺利完成集团的目标任务。

三、意真志笃攻坚舍我其谁

“当然，源于地产行业的快节奏，“难题”是每一个地产人无可避免的。”在谈及面对困境时的经历时，张琪阐述道。

但，如果难题注定有人要去解决，那为什么不是我呢？这句坚定有力地反问，令人回味无穷。

在他看来，困难不会因为你换了一个行业或一个角色就会消失。难题的出现，就是需要人去解决。这样的心态与认知，除了十几年工作经验及自身“倔劲”的养成有关，也再次与文德人“啃硬骨头”的精神不谋而合。

抱着这样坚定的信仰，他始终葆有“成为难题最后一道防线”的思想高度。不畏难、敢迎难、善克难，赢得个人发展与公司壮大的双向成就。

最后，在谈及未来规划之际，他认为宿州作为公司重点深耕城市之一，是一个很好的契机与平台。唯有更深刻认知企业战略，更注重团队力量养成，并坚守“美好生活服务商”的角色，才能更好地改善人居、创造更好的生活环境，实现更好的品质呈现。

一个人可以走得很快，一群人可以走得更远。无论是对团队力量的坚信，还是对难题困境的敢于担当，张琪都以坚毅的信念感与不懈的行动力，持续输出有能力、能打硬仗、敢拼搏的文德中坚力量，形成有激情、自驱力与责任心的精神榜样！